Ипк индивидуальный пенсионный коэффициент что это такое

Содержание
  1. Расчет пенсии по ИПК – как сделать самому?
  2. Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента?
  3. Каким образом данный коэффициент (или балл) влияет на пенсию?
  4. Каким должен быть ИПК для пенсии?
  5. Как рассчитать ИПК?
  6. Как осуществляется перевод собранных данных в баллы?
  7. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 году
  8. Пример по расчету коэффициента
  9. Наиболее популярный вопрос и ответ на него по ИПК
  10. Ипк или индивидуальный пенсионный коэффициент — пенсионное нововведение
  11. Что это такое?
  12. От чего зависят размеры?
  13. Максимальные и минимальные значения
  14. Достоинства и недостатки
  15. Как вычислить баллы?
  16. Использование калькулятора
  17. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК): как рассчитать
  18. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): что это
  19. Как определяется количество пенсионных баллов
  20. Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
  21. Максимальное значение ИПК в 2020 году
  22. Минимальное значение ИПК для назначения пенсии
  23. Сколько стоит пенсионный балл в 2020 году
  24. Как считались пенсионные баллы до 1 января 2015 года
  25. Количество пенсионных баллов (ИПК): как узнать
  26. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ипк) – понятие и порядок расчета
  27. Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?
  28. Как рассчитать величину ИПК самому?
  29. Как получить сведения об ИПК?
  30. Величина индивидуального пенсионного коэффициента
  31. Что означает ИПК?
  32. Что учитывает государство при начислении пенсионных баллов?
  33. Какой минимальное количество баллов установлено в 2019 году?
  34. Какое количество баллов необходимо в 2019 году, чтобы уйти на пенсию?
  35. Сколько стоит 1 балл в 2019 году?
  36. Как рассчитать госпенсию по старости в 2019 году?
  37. Как увеличить ИПК?

Расчет пенсии по ИПК – как сделать самому?

Ипк индивидуальный пенсионный коэффициент что это такое

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это пенсионные балл, который начисляется каждому гражданину на официальном месте работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 350-37-25. Это быстро и бесплатно!

На повышение пенсионного коэффициента играют такие роли, как:

  • Трудовой стаж
  • Сумма всех вкладов в ПФР. На это влияет величина заработка за год.
  • Дополнительный стаж сверху, уже после получения статуса пенсионера.

Зарабатывать ИПК крайне сложно, по документам ваша зарплата должна превышать 10 тысяч рублей. Один накопленный балл равняется 72 рублям. Также, сюда включена официальная сумма от государства 4 833 рублей.

С 2024 года, чтобы получить эти 4 800 рублей, нужно заработать тридцать баллов коэффициента (и конечно конвертируемую от баллов сумму)

На что зачисляются баллы:

  • Срочная служба – 1,8 балла
  • Работа по уходу за пожилыми людьми, которые достигли 80-летнего возраста. Тоже 1,8 балла
  • Уход за каждым ребенком – 1,8 и так далее за двоих и более

Какие же есть плюсы или минусы данной системы:

  • Значительно снижается нагрузка на гос.бюджет
  • Повышает желание людей работать больше, так как данная система работает по принципу больше работаешь, больше имеешь в старости
  • Корректировку стоимости одного балла на фоне общего экономического состояния страны

Отрицательными же положениями являются:

  • Граждане, которые имеют зарплату ниже 10 тысяч не смогут заработать достаточное количество ИПК баллов
  • Довольно мутная и непонятная система зачисления баллов.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента?

Период 2013-2015 годов стал временем очередной реформы пенсионной системы в Российской Федерации. Она затронула:

  • Условия, при которых возникает право получать пенсию.
  • Порядок расчета выплат.

Введенный в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» алгоритм подсчета выплаты стал учитывать три основные величины:

  • Возраст. Основная масса россиян выходит на заслуженный отдых в 55/60 лет (женщины, мужчины). Есть ряд специальностей и профессий, которые предусматривают более ранний выход. Для государственных служащих с 2016 года ввели постепенное увеличение пенсионного срока – в течение 10 лет он будет повышаться на полгода за год.
  • Стаж. Под стажем понимается время официального трудоустройства, при котором были перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

В стаж зачисляются и иные периоды:

  1. уход за ребенком до момента, когда ему исполнится 1,5 года;
  2. служба в армии;
  3. уход за инвалидами, престарелыми людьми.

Требования к стажу, необходимому для получения страховой пенсии, к 2025 году составит 15 лет. Данное повышение произойдет плавно.

Размер заработка. Логика новой пенсионной системы проста: чем больше зарплата, тем больше отчисления с нее и выше пенсия. Это правило реализуется при помощи такого понятия как «индивидуальный пенсионный коэффициент».

Что такое ИПК и что означает эта величина? Под этим понятием понимается специализированный множитель, который одновременно содержит несколько сведений о занятости гражданина и состоянии его пенсионного счета.

При формировании ИПК учитывается:

  1. Стаж.
  2. Иные периоды, включаемые в расчетный период.
  3. Размер официальной зарплаты.

Каким образом данный коэффициент (или балл) влияет на пенсию?

Рассмотрим формулу для подсчета страховой выплаты:

В данной формуле две величины устанавливаются государством. Это:

  1. СПК – стоимость одного пенсионного балла;
  2. ФЧ – фиксированная часть к страховой пенсии.

Таким образом, повлиять на размер своей будущей выплаты гражданин может только путем получения как можно большего количества пенсионных баллов.

Выставляет ли новая система ограничения по накоплению баллов? Отчасти да. Установлен максимальный ИПК в год для зачисления на баланс застрахованного лица.

В 2017 году это:

  • 8,26 при формировании страховой части;
  • 8,26 если формируются накопительная и страховая части.

Это значения так называемого переходного периода. К 2021 году они примут значения 10 и 6.25 баллов соответственно.

С 2016 года Правительство приняло решение о заморозке накопительной части пенсии. В настоящий момент все перечисления идут только в страховую часть.

Как вычислить годовое число баллов? По сумме отчислений. Максимальное значение для 2017 года расположено на отметке 876 000 рублей в год. За такую сумму можно получить 8.26 балла.

Следовательно, один балл дается за перечисление в ПФР суммы в 14 400 рублей. При отчислении 16% 1 балл можно получить при годовом заработке в 90 000 рублей (то есть 7 500 рублей в месяц до всех вычетов).

Как еще заработать баллы? Их дают некоторые не страховые периоды, названные ранее:

  • время армейской службы; уход за лицами, нуждающимися в помощи – 1.8;
  • декретный отпуск – 1.8, со вторым ребенком – 3.6, с третьим и четвертым –5.4.

Еще один вариант заработка пенсионных баллов – это премиальные коэффициенты за отсрочку оформления пенсии. Она возможна на период 1-10 лет. Выплата возрастает до 40-85% в зависимости от срока отсрочки. Эти коэффициенты действуют на обе части выплаты (страховая, фиксированная).

Каким должен быть ИПК для пенсии?

Величина индивидуального пенсионного коэффициента, которая требуется чтобы получать страховую пенсию, с 2025 года составит 30 баллов. На данный момент в системе идет переходный этап и требуемый размер ежегодно изменяется в сторону повышения.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 годусоставляет 11.4 балла.

Как рассчитать ИПК?

Как производится расчет баллов? Для разных временных периодов трудоустройства есть своя схема и формула.

До 2002 года. Учитываются три момента:

  1. длительность стажа до 2002;
  2. средний заработок в 2001-2002 или за 5 лет до 2002;
  3. стаж в промежуток 1991-2002 (для применения множителя валоризации).

2002-2014 годы. Учитывается только размер собранного в данный период пенсионного капитала. Данный период детально отображен в базе ПФР и проблем с информацией не возникает.

Как осуществляется перевод собранных данных в баллы?

По схеме:

  • ИПК = СП / СПБ,
  • СП – собранные страховые отчисления;
  • СПБ – стоимость балла на момент перевода.

С начала 2015 года действует следующая формула:

Переменные следующие:

  • СВ – сумма взносов, перечисленная за год;
  • НСВ – нормативная (предельная сумма взносов) за год.

Ряд сайтов предлагает пользователям калькуляторы пенсионных баллов (в частности на официальном портале Пенсионного фонда) по данным о стаже и размере заработной платы. Это один из вариантов, как узнать свой индивидуальный пенсионный коэффициент.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 году

Размер ИПК ежегодно изменяется, так как растет на величину инфляции предыдущего периода. Стоимость одного балла в текущем году установлена в размере 78.58 рублей.

Пример по расчету коэффициента

Евгений Александрович получает заработную плату 54 500 рублей до уплаты всех взносов. Мужчина выходит на пенсию через 4 года и внимательно следит за новой пенсионной системой.

По итогам 2017 года он самостоятельно произведет вычисления собранных им за год баллов.

  • Сумма дохода за год: 54 500 * 12 = 654 000.
  • Сумма взносов (16%): 104 640 рублей.
  • Максимальный ИПК к зачислению в 2017 году: 8.26 баллов.
  • Максимальная сумма взносов: 140 160 рублей.

Как рассчитать число баллов по имеющимся сведениям? Мужчина составит пропорцию и вычислит скопленные им за год баллы:

  • (104 640  / 115 200) * 10 = 7.47 балла.

Пенсионная реформа 2015 года ввела систему подсчета пенсионных выплат, в основу которой была положена величина пенсионного коэффициента.

В множителе заложены сведения о стаже и размере зарплаты гражданина.

Для права на страховую пенсию выдвигаются условия по количеству лет стажа и числу скопленных баллов. До 2025 года эти значения ежегодно изменяются в сторону повышения.

Число пенсионных баллов прямым образом влияет на размер будущей пенсии. Стоимость балла назначается государством и индексируется.

Расчет индивидуальных коэффициентов различен для разных временных периодов трудоустройства. Это касается работы до 2002, в период до 2014 и после 2015 года.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по ИПК

Вопрос: Я многодетная мама. Не работаю. Воспитываю детей. У меня их пятеро. Работала до первых родов 2 года. Дальше нет, так как дети рождаются один за другим. Прочитала, что за уход за детьми начисляют баллы. Какая должна быть величина баллов, чтобы выйти на пенсию?

Ответ: Действительно, уход за ребенком до полутора лет позволяет получить определенное число баллов. Это касается первых четырех детей. На Вашем счету должно быть чуть более 24 баллов, начисленных за эти периоды. Согласно подсчетам отпуск по уходу за 4 детьми дает Вам 6 лет стажа и еще 2 года Вы работали до родов.

Вы не указали свой возраст, поэтому дать конкретный ответ невозможно. Сумма требуемых баллов, а также стажа работы для выхода на пенсию изменяется вплоть до 2025 года. К этому периоду для оформления страховой пенсии будет требоваться 30 баллов и 15 лет стажа.

Источник: https://ruverdict.ru/nedvizhimost/kak-rasschitat-pensiyu-po-ipk.html

Ипк или индивидуальный пенсионный коэффициент — пенсионное нововведение

Ипк индивидуальный пенсионный коэффициент что это такое

Новый принцип расчёта пенсионных выплат был введён в 2015 году. Такое радикальное изменение связано с проводимой правительством реформой, активно внедряемой в пенсионное обеспечение для снижения нагрузки на государственную казну.

Изменения базируются на законодательных нормах, отражённых в Федеральном законе под номером 400 (в его редакции от 2015 года).

Что это такое?

Такой подсчёт подразумевает присвоение балльной оценки всем трудовым периодам, в которые работодателями в Пенсионный фонд вносились определённые страховые суммы. Формирование таких взносов происходит согласно выбранному тарифу. Может отчисляться 10 или 16% от получаемой ежемесячно заработной платы.

Баллы, начисленные за один год, равны отношению средств на страховом счёте будущего пенсионера (уже размещённых в ПФ) к взносам, которые гипотетически можно получить из максимального размера зарплаты, подлежащей обложению взносами согласно законодательным нормам.

От чего зависят размеры?

Правительством ежегодно определяется стоимость одного балла – корректировка его стоимости производится дважды, в феврале и апреле. В эти месяцы происходит автоматический перерасчёт пенсионных средств (без заявления со стороны граждан), начисленных для всех пенсионеров. Такая индексация позволяет привести стоимость балла в соответствии с показателями инфляции и ростом цен.

Пенсионные выплаты формируются из двух основных составляющих — фиксированной части и страховых средств, проиндексированных с учётом стоимости одного балла.

Чтобы иметь право на достойную пенсию, рассчитанную по новой формуле, необходимо получать высокую заработную плату.

В этом случае ИПК будет максимально возможным, так как всё зависит от размера страховых отчислений за каждый год трудовой деятельности. При расчётах баллы будут рассчитаны для каждого года, входящего в страховой стаж, отдельно.

Суть реформы и новых принципов расчёта пенсионных выплат заключается в конвертировании трудовой деятельности в пенсионные баллы. В свою очередь, баллы конвертируются в рубли. И если количество ИПК полностью в руках работника, то стоимость баллов будет целиком зависеть от правительства и показателей инфляции, на которые ориентируются чиновники при указании ежегодной стоимости.

Максимальные и минимальные значения

Согласно 55-й статье Федерального закона под номером 400 предусмотрено постепенное повышение максимального значения коэффициента (такие изменения будут происходить ежегодно):

  • 7,83 для 2016 года;
  • 8,26 для 2017 года;
  • 8,70 для 2018 года;
  • 9,13 для 2019 года;
  • 9,57 для 2020 года и так далее.

Если определённый расчётным путём коэффициент выше допустимого в текущем году значения, все дальнейшие расчёты производятся с учётом максимального значения. Например, при расчёте получено значение в 8,5, а текущее значение на 2017 год составляет всего 8,26. В дальнейших расчётах будет учтено максимальное значение для текущего года (8,26), а не полученное ранее значение (8,5).

Оно достигнет 30 баллов или ИПК. До указанного года длится переходный период, который предусматривает начисление пенсионных выплат при меньших значениях:

  • 6,6 для 2015 года;
  • 9 для 2016 года;
  • 11,4 для 2017 года и так далее.

Ежегодное увеличение составляет 2,4 балла.

Достоинства и недостатки

Новый порядок и принципы расчёта пенсионных выплат воспринимаются обществом неоднозначно, так как наряду с очевидными преимуществами у балльной системы имеются ощутимые для граждан недостатки.

К положительным моментам относят:

  • снижение нагрузки на государственный бюджет;
  • стимуляцию работников к более продолжительному трудовому стажу (чем дольше работаешь, тем больше будешь получать в старости);
  • корреляцию стоимости одного балла в зависимости от экономической ситуации в стране.

Очевидные недостатки — это:

  • невозможность для граждан, имеющих невысокую заработную плату, заработать достаточное количество коэффициентов (в такой неприятной ситуации находится около 1,2 миллиона человек!);
  • сложность в расчётах — фактически невозможно точно установить сумму пенсионных выплат до самого момента выхода на заслуженный отдых (такие расчёты под силу только специалистам из Пенсионного фонда).

Определённую настороженность вызывает также повышение минимального страхового стажа.

Именно такой минимум будет достигнут к 2024 году (происходит увеличение на один год с каждым наступающим календарным годом).

Как вычислить баллы?

Для определения величины ИПК необходимо размер страховой части пенсионных средств (накопительная и фиксированная часть в расчётах не учитывается!) разделить на установленный правительством максимальный размер страховых взносов, а затем умножить полученную цифру на десять.

При расчётах берутся показатели по страховой части за минувший год (по состоянию на 31 декабря) и размер максимальных взносов, установленный в наступившем году (с 1 января).

Например:

Размер страховой ставки также имеет значение. При равных размерах заработной платы, но разных ставках, будет получен разный коэффициент.

Например:

При той же заработной плате, но при ставке отчислений в 16%:

Использование калькулятора

Самостоятельные расчёты не всегда дают точный результат. Ведь для окончательного определения пенсионных выплат приходится учитывать сразу несколько важных факторов. Например, нужно точно знать, за какие периоды могут начисляться дополнительные баллы, и в каком именно количестве они начисляются.

Либо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда с просьбой провести предварительный расчёт. В последнем случае точный результат вычислений гарантирован профессионализмом сотрудников ПФ.

Но даже они не смогут дать стопроцентной гарантии, что пенсионные выплаты, которые будут назначены по достижении старости, начислят именно в том размере, который указан в предварительных расчётах. Во многом такая неточность связана с ежегодным изменением стоимости балла и экономической нестабильностью в целом.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/individualnyj-pensionnyj-koefficient.html

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК): как рассчитать

Ипк индивидуальный пенсионный коэффициент что это такое

С 01 января 2015 года были введены новые правила определения размера страховых пенсий. Одним из ключевых понятий новых правил стал ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. О том, что это такое, мы расскажем в нашей статье. Мы также надеемся, что статья окажется полезной, и вы найдете в ней интересующую вас информацию об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): что это

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это некий числовой показатель, измеряемый в баллах. Величина ИПК рассчитывается для каждого гражданина индивидуально.

Расчет производится ежегодно путем прибавления к текущей величине ИПК пенсионных баллов, заработанных гражданином за прошедший год.

Таким образом, ИПК каждого гражданина ежегодно увеличивается на величину заработанных им за год пенсионных баллов.

При выходе на пенсию, вся заработанная гражданином сумма пенсионных баллов, которая составляет величину его ИПК, умножается на стоимость одного пенсионного балла, которая действует на момент назначения пенсии. Полученная при умножении сумма и будет являться базовой пенсией. После прибавления к ней фиксированной выплаты получится полная величина страховой пенсии гражданина.

Данный алгоритм определения размера страховой пенсии внедрен несколько лет назад на основании закона о страховых пенсиях 400-ФЗ.

Как определяется количество пенсионных баллов

Количество пенсионных баллов (ПБ), учитываемых для будующей пенсии, определяется для каждого гражданина ежегодно за каждый отработанный год по формуле:

ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10

Поясним данную формулу:

  • сумма страховых взносов от работодателя – это та сумма, перечисленная работодателем в ПФР за год, которая учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина и которая, собственно, и влияет на количество пенсионных баллов, зарабатываемых гражданином ежегодно. Величина этой суммы составляет 16 процентов от официальной зарплаты гражданина;
  • предельная величина базовой суммы – это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2020 году предельная величина базовой суммы составляет 1 292 000 рублей (в 2019 году она составляла 1 150 000 рублей);
  • сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы – это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в Пенсионный фонд с этой предельной величины по ставке 16 процентов;
  • 10 – коэффициент пересчета.

Количество баллов зависит от «белой» заработной платы: чем выше зарплата, тем больше пенсионных баллов.

Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов. Работник в 2019 году имел заплату 50 000 рублей в месяц. За год он заработал 600 000 рублей.

Работодатель перечислил в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, то есть 96 000 рублей. Сумма от предельной величины базовой суммы составляет 1 292 000 х 0.

16 = 184 000 рубля (напомним, что в 2019 году предельная величина базовой суммы составляла 1 292 000 рублей).

Количество пенсионных баллов работника, которые он заработал за год, составит (96 000 / 184 000) х 10 = 5,22.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

ИПК — это параметр, который отражает сумму пенсионных прав гражданина на пенсию. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента для назначения пенсии считается производится путем суммирования пенсионных баллов, заработанных гражданином за каждый календарный год.

При назначении пенсии по старости специалисты ПФР высчитывают ИПК каждого гражданина либо на день достижения пенсионного возраста, либо на день установления пенсии (если, например, гражданин выходит на пенсию после наступления прав на неё).

Надо сказать, что расчет индивидуального пенсионного коэффициента производится Пенсионным фондом по специальным методикам, позволяющим перевести пенсионные права граждан, заработанные ими до 2015 года (когда никаких пенсионных баллов не существовало), в современные пенсионные баллы. Поэтому, как нам представляется, произвести расчет ИПК самостоятельно довольно сложно.

Максимальное значение ИПК в 2020 году

Отметим, что законом о страховых пенсиях предусмотрено ограничение на максимальное значение годового ИПК, то есть ограничение на максимальную сумму пенсионных баллов, которое гражданин может заработать за один год.

Это означает, что гражданин ежегодно может получить ИПК, не превышающий величину, установленную для данного года. Максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году составляет – 9,57.

Это означает, что даже если гражданин в 2020 году будет иметь зарплату, при которой по формуле расчета пенсионных баллов сумма его пенсионных баллов составит более 9,57, при расчете его ИПК все равно будет использовано именно это значение.

Сказанное выше означает, что существует такая величина среднемесячного заработка за один год, при которой достигается максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента.

В 2020 году такая величина среднемесячного заработка (официальной зарплаты) гражданина составляет 103 037 рублей. При такой среднемесячной зарплате гражданин за 2020 год заработает 9,57 пенсионных баллов – максимально возможное в 2020 году количество.

При среднемесячной зарплате более суммы 103 037 рублей гражданину все равно будет начислено 9,57 пенсионных баллов.

В 2021 году и в последующие годы максимальное значение годового ИПК составит 10 баллов.

В таблице приведены максимальные значения годового ИПК (максимальная сумма пенсионных баллов за год), которые будут использоваться при расчете в 2020 и в последующие годы.

ГодМаксимальное значение годового ИПК
при отказе от формирования накопительной пенсиипри формировании накопительной пенсии
20178,268,26
20188,708,70
20199,139,13
20209,579,57
2021 и позднее1010

Примечание. В течение 2016 — 2023 годов независимо от того, выбрал ли гражданин формирование накопительной пенсии, у него формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента является одинаковым для любого варианта формирования пенсии.

Минимальное значение ИПК для назначения пенсии

В 2020 году минимальная величина ИПК, которую должен «заработать» гражданин за предыдущие годы для назначения ему страховой пенсии по старости, составит 18,6.

В дальнейшем количество пенсионных баллов, необходимых для назначения страховой пенсии, будет постепенно повышаться, а именно, будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет 30 в 2025 году.

В последующие годы минимальное значение ИПК для назначения страховой пенсии останется на уровне 30.

Год Продолжительность страхового стажа (лет) Минимальная величина ИПК (количество пенсионных баллов)

ГодПродолжительность страхового стажа (лет)Минимальная величина ИПК (количество пенсионных баллов)
2017811,4
2018813,8
20191016,2
20201118,6
20211221
20221323,4
20231425,8
20241528,2
2025 и позднее1530

Сколько стоит пенсионный балл в 2020 году

До 2019 года величина стоимости пенсионного балла подлежала ежегодной индексации, которая проводилась с 01 февраля, когда устанавливалась стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). А с 01 апреля величина установленной стоимости пенсионного коэффициента могла быть уточнена.

Однако с 2019 года описанный выше порядок установления стоимости пенсионного балла изменен. Законом 350-ФЗ, принятым в конце 2018 года, ежегодная индексация пенсионного балла отменена. При этом одновременно была установлена стоимость пенсионного балла на 2019-2024 годы.

Стоимость ИПК в 2020 году с 01 января составляет 93 рубля. Эта стоимость установлена Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.

На последующие годы установлены следующие стоимости одного пенсионного коэффициента:

  • в 2021 году — 98 рублей 86 копеек;
  • в 2022 году — 104 рубля 69 копеек;
  • в 2023 году — 110 рублей 55 копеек;
  • в 2024 году — 116 рублей 63 копейки.

Как считались пенсионные баллы до 1 января 2015 года

Для граждан (будущих пенсионеров), имеющих стаж до 2015 года, новым пенсионным законодательством предусмотрена так называемая конвертация сформированных до 2015 года пенсионных прав.

Суть конвертации состоит в том, что страховая часть пенсии до 31 декабря 2014 года переведена в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Конвертация проведена Пенсионным фондом РФ по специальным методикам в беззаявительном порядке для каждого будущего пенсионера.

Основой для конвертации послужили сведения о расчетном пенсионном капитале, стаже и заработной плате каждого гражданина, имеющиеся в базе данных ПФР.

Количество пенсионных баллов (ИПК): как узнать

Наверно, большое количество граждан задается вопросом о том, как узнать индивидуальный пенсионный коэффициент. Узнать количество пенсионных баллов (ИПК) можно на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2020 год» по адресу: http://www.pfrf.ru.

Если вы хотите узнать текущую величину вашего индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), величину ИПК до 2015 года и величину ИПК с 2015 года, а также другую информацию, то вы можете:

  • обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
  • заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
  • запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг.

Мы очень надеемся, что вы нашли в нашей статье полезную для себя информацию об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Источник: https://lawrecom.ru/individualnyj-pensionnyj-koehfficient-ipk-kak-rasschitat/

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ипк) – понятие и порядок расчета

Ипк индивидуальный пенсионный коэффициент что это такое

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, как узнать его значение и как ИПК используется при расчете страховой пенсии по старости.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

ИПК — это величина, от размера которой зависит наличие или отсутствие права на получение страховой пенсии.

Все пенсионные отчисления, совершаемые работающим гражданином, пересчитываются в баллы с учетом продолжительности страхового стажа, нетрудовых периодов и других величин, в зависимости от того, какая формула расчета ИПК применяется.

Страховая пенсия назначается гражданину, достигшему пенсионного возраста и имеющему определенный страховой стаж, если при этом значение его ИПК в 2018 году не менее 8,70. Каждый год это значение постепенно увеличивается на 2,4 пока не достигнет 30.

Значение ИПК гражданина определяется на день достижения пенсионного возраста (при досрочном выходе на пенсию — на день ее установления) и отражает пенсионные права граждан, возникшие у них до и после вступления 1 января 2015 года в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», также значение ИПК может определяться за каждый календарный год, начиная с 2015 года. Два раза в год правительство РФ устанавливает стоимость пенсионного коэффициента (1 балла), однако до 1 января 2019 года действие этой нормы (чч. 20-22 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ) приостановлено. При определении значения ИПК нужно знать стоимость одного балла по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. Также учитываются баллы, набранные за каждый год. В 2018 г. стоимость 1 пенсионного балла – 81 руб.49 коп.

Как рассчитать величину ИПК самому?

При расчете количества пенсионных баллов у конкретного гражданина используется общая формула определения величины ИПК на день, с которого назначается страховая пенсия по старости: ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП, где ИПКс –  значение ИПК для периода до 1 января 2015 года, а ИПКн — после этой даты.

КвСП – коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.

Для расчета ИПКс и ИПКн также применяются формулы расчета, с которыми довольно трудно разобраться неспециалисту, но при этом сведения из ПФР о величине ИПК и всех его составляющих  легко получить несколькими способами.

Чтобы рассчитать ИПКс нужно разделить размер страховой части трудовой пенсии гражданина по состоянию на 31.12.2014 г. на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г. (64,10 руб.). Для расчета размера страховой пенсии по старости за периоды начиная с 2015 г.

(ИПКн) устанавливается сумма всех коэффициентов за каждый год (ИПКi, см.ниже), начиная с 2015 года, и коэффициентов за периоды, включаемые в страховой стаж (уход за ребенком до 1,5 лет и др.). Эта сумма делится на стоимость одного балла по состоянию на день назначения пенсии.

Значение КвСП устанавливается с помощью приложения 1 к Закону «О страховых пенсиях», где даны числовые значения коэффициентов повышения ИПК, которые устанавливаются в зависимости от числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Если право на получение страховой пенсии возникло после 1 января 2015 года, применяется формула годового ИПК (ИПКi), которая позволяет определить число пенсионных баллов за каждый год:  (СВгод,i / НСВгод,i) x 10, где СВгод,i – сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% (при формировании у гражданина накопительной пенсии) или 16% (в случае, если накопительная пенсия не формируется); НСВгод,i – нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, уплачиваемых работодателем по тарифу 16% от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ПФ РФ, т.е. 16% от 1 021 000 рублей согласно Постановлению Правительства РФ от 15.11.2017 N 1378. Согласно приложению 4 к Закону «О страховых пенсиях», максимальное учитываемое значение годового ИПК к 2021 году составит 10 для лиц без накопительной части пенсии и 6,25 — для лиц, у которых формируется накопительная часть.

Таким образом, если в 2108 году гражданин получает ежемесячную зарплату в размере 20 000 рублей и делает отчисления только на страховую часть пенсии, сумма его взносов за год составит 38 000 рублей (20 000 * 12 * 0,16). Нормативный размер взносов работодателя в 2018 году равен 163 360 рублям (1021000 * 0,16). Разделив сумму зарплаты за год на нормативный размер взносов и умножив на 10 получим количество пенсионных баллов, накопленных гражданином в течение 2018 года: (38 000 / 163 360) * 10 = 2,326 балла.

Как получить сведения об ИПК?

Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) также можно на сайте ПФР по адресу: http://www.pfrf.ru. Данные о величине своего ИПК и всех его составляющих можно получить несколькими способами:

  • обращение в отделение ПФР по месту жительства;
  • оформление справки о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в “личном кабинете гражданина” по адресу: https://es.pfrf.ru/#services-f;
  • запрос сведений о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг по адресу: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.

В 2018 г. для назначения страховой пенсии необходимо не менее 9 лет страхового стажа (в 2017 г. – 8 лет), и ИПК 13,8 (в 2017 г. 11,4). Иначе возможен отказ в ее назначении. По информации ПФ, при получении отказа гражданином в назначении пенсии ему придется «заработать» недостающие баллы или дожидаться назначения социальной пенсии в 60 или 65 лет для женщин и мужчин соответственно.  

Источник: https://zen.yandex.ru/media/9111ru/individualnyi-pensionnyi-koefficient-ipk--poniatie-i-poriadok-rascheta-5aafa241256d5c80805ad810

Величина индивидуального пенсионного коэффициента

Ипк индивидуальный пенсионный коэффициент что это такое

Согласно действующему российскому законодательству, любой официально трудоустроенный человек имеет право на получение пенсии при достижении соответствующего возраста за трудовые годы. В нормативных актах также прописано, что для оформления пенсионных отчислений граждане обязательно должны пройти регистрацию в системе ОПС.

Это позволит им получать от работодателя на личный счет в ПФРФ определенные суммы взносов, являющиеся гарантом перечисления пенсии в будущем. Рассчитываются отчисления на сегодняшний день с учетом величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Что представляет собой этот показатель? Как он начисляется? Рассмотрим эти и другие вопросы более подробно.

Что означает ИПК?

ИПК – экономический показатель, определяющий наличие прав каждого российского гражданина на оформление страховых пенсионных отчислений от государства.

Он представляет собой общее количество баллов, которые накапливаются человеком в процессе труда на официальной работе.

ИПК исчисляется за счет количества проработанных человеком лет.

Это значит, что для его расчета берутся зарплата за все трудовые годы, сумма взносов, переведенных работодателем, размер выплат по уходу, начисления за труд в опасных условиях и прочие основания, дающие россиянину право на оформление госпенсии. Все суммы переводятся в специальные баллы, которые человек должен заработать в течение жизни, чтобы получать страховые пенсионные выплаты.

На сегодняшний день государство установило минимальный размер ИПК, необходимые для перечисления выплат. Согласно закону, если человек на своем личном счету в ПФРФ не будет иметь достаточное количество баллов, то страховую пенсию он получить не сможет.

Что учитывает государство при начислении пенсионных баллов?

Как уже было сказано ранее, величина страховой пенсии на сегодняшний день полностью зависит от количества накопленных гражданином баллов. Для их начисления учитываются:

  1. Величина з/пл, премий и других видов вознаграждений, начисляемых человеку за выполненную работу. Однако при расчете учет идет только тех сумм, с которых работодатель перечислял взносы в ПФРФ.
  2. Общий рабочий стаж, в течение которого вносились средства на личный счет работника в ПФРФ, а также страховой стаж, время нахождения в отпусках по уходу за детьми, больничные по БиР, годы военной службы и т. д.
  3. Льготы, если сотрудник работал в опасных для здоровья условиях.
  4. Возраст обращения за получением госпенсии. К примеру, если человек обращается в ПФРФ позже наступления пенсионного возраста, то за это время ему будет начислено гораздо больше баллов.

Таким образом, за каждый рабочий год россияне получают баллы для дальнейшего оформления страховой пенсии, которые в обязательном порядке будут посчитаны и учтены при достижении ими соответствующего возраста и ухода на пенсию.

Какой минимальное количество баллов установлено в 2019 году?

Государство установило минимальный лимит для баллов, начисленных человеку за все годы трудовой деятельности. Однако он не останется постоянным, а ежегодно будет увеличиваться. Это означает, что к 2025 году минимальным показателем ИПК будет 30 баллов. Такие нормы регламентируются «Законом о страховых пенсиях».

Однако условия достижения определенного показателя ИПК не является единственным для ухода на пенсию. Государство также установило пограничные значения по страховому стажу. Это говорит о том, что если россиянин не проработает минимум лет на официальной работе, то отправиться на пенсию у него не получится.

Минимальные показатели страхового стажа и ИПК по годам, вы можете посмотреть в таблице №1 ниже, чтобы знать и понимать всю суть процесса получения пенсии.

Какое количество баллов необходимо в 2019 году, чтобы уйти на пенсию?

Предъявлять права на страховые госвыплаты россиянин может только в случае соблюдения определенных условий. Минимальные балльные показатели и страховой стаж установлены государством. К примеру, если человек официально трудился всего 12 месяцев за всю жизнь, то для получения выплат ему потребуется дождаться назначения соцпенсии.

На 2019 год максимальный возраст для ухода на отдых для женщин составляет 65 лет, для сильной половины человечества – 70 лет.

В связи с этим, для оформления страховой пенсии россиянин должен отработать не менее 10 лет и иметь на личном счету не менее 16,2 баллов. К 2025 году эти значения будут составлять 15 лет и 30 баллов, соответственно. В случае если гражданин не отработал минимальный страховой стаж, то ему потребуется трудиться до того момента, пока он не дойдет до этих цифр.

Рассмотрим пример на практике. По возрасту, с учетом всех нововведений, человек должен уйти на госпенсию в июле 2019 года. Но при обращении в ПФРФ выясняется, что для этого ему не хватает 1 месяца стажа.

Следовательно, чтобы претендовать на эти госвыплаты, россиянину придется достичь минимальных условий. Согласно примеру, этот срок выхода на пенсию для него подойдет к сентябрю 2019 года.

Точно так же ситуация может сложиться с накоплением пенсионных баллов.

Если их будет недостаточно, на момент ухода на заслуженный отдых, то человеку потребуется работать дальше до достижения минимальных требований.

Сколько стоит 1 балл в 2019 году?

ИПК 1 балла в 2018 году составлял порядка 81 руб. Однако с начала 2019 года он возрос на 7,05%.

В настоящее время стоимость 1 балла приравнивается к 87,24 руб. Это значит, что при назначении пенсионных выплат в 2019 году будет учтен повышенный показатель ИПК.

Как рассчитать госпенсию по старости в 2019 году?

В соответствии с последними изменениями в действующем законодательстве, при расчете пенсионных выплат по старости применяются ИПК. На сегодняшний день госпенсию можно рассчитать по формуле:

Где СПВ – страховая пенсионная выплат;ИПК – баллы, заработанные сотрудником за работу;ЦИПК – цена 1 балла ИПК;

ФВ – фиксированные выплаты.

Согласно закону, цена одного балла в 2019 году составляет 87,24 руб., а фиксированная выплата – 5 334,19 руб.

Размер госпенсии каждого гражданина зависит от размеров взносов, перечисляемых работодателем в ПФРФ. В свою очередь, их сумма зависит от размера официальной з/пл.

Рассмотрим пример, в котором гражданин П. должен уйти на госпенсию в феврале 2019 года. Его рабочий стаж составил 31 год, а ИПК 105 баллов. Дополнительных оснований для повышения пенсии он не имеет. В этом случае рассчитать госпенсию можно следующим образом:

Фиксированная выплата от государства в размере 5 334,19 руб. + 105 баллов х 87,24 руб. = 14 494,39 руб.

С пенсионных начислений налоговые вычеты не осуществляются. Эти выплаты полностью исключены из налогообложения.

Обратите внимание, что при обращении за получением пенсионных отчислений позже положенного срока, их размер может значительно вырасти. Помните, что посчитать свою пенсию вы всегда можете самостоятельно. Для этого просто подставьте в формулу необходимые значения. Это позволит вам понимать, стоит ли сейчас обращаться за выплатами или лучше немного подождать.

Как увеличить ИПК?

Со временем величину пенсионных госвыплат можно значительно повысить. Для этого человеку потребуется долго и упорно трудиться на официальной работе с белой зарплатой. Однако это не единственный шанс увеличить госпенсию по старости.

Чтобы рассчитывать на повышение пенсионных начислений, гражданину достаточно обратиться в ПФРФ за назначением выплат позже положенного срока. Так, например, если уйти на заслуженный отдых на 2-3 года позже, то величину госпенсии можно повысить на 12-15%.

Но чтобы на это рассчитывать, человеку придется продолжить трудиться.

На сегодняшний день наступление границы пенсионного возраста по закону не может являться поводом для увольнения сотрудника работодателем. Человек может оставаться на своем рабочем месте и дальше, приняв самостоятельное решение об увольнении позже. Кроме того, стоит отметить, что государство позволяет получать одновременно и зарплату, и пенсионные выплаты.

Таким образом, накопление баллов и стажа является важнейшей составляющей для выхода на пенсию. Знать закон и правила расчета выплат должен каждый россиянин, ведь от этого зависит величина финансовой поддержки от государства при наступлении пенсионного возраста.

Задайте ваш вопрос онлайн!! Получите бесплатную помощь практикующего юриста в течение 10 минут

Вам также может понравиться

Источник: https://alaws.ru/velichina-individualnogo-pensionnogo-koefficienta/

Ваш адвокат
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: