Какие профессии дают возможность инострацу с патентом свободно перемещаться

Содержание
  1. Патент на работу для иностранных граждан: оформление, документы
  2. Кто должен оформлять патент?
  3. Кому патент не требуется?
  4. Чем отличается патент от разрешения на работу?
  5. Порядок получения патента
  6. Необходимые документы
  7. Заявление
  8. Миграционная карта
  9. Тестирование
  10. Страховой полис
  11. Миграционный учет
  12. Сроки выдачи
  13. Как проверить готовность?
  14. Как оплатить патент и где?
  15. Отметка о специальности
  16. Сколько действует патент на работу?
  17. Могут ли отказать в оформлении патента?
  18. Привязан ли патент к региону?
  19. Как оформить для нескольких регионов?
  20. Ответственность за работу без патента
  21. Заключение
  22. Какие профессии дают возможность инострацу с патентом свободно перемещаться
  23. Как получить патент на работу, особенности процедуры
  24. «Рабочий» патент для безвизовых мигрантов (о чем надо знать работодателям, нанимающим иностранцев из ближнего зарубежья)
  25. Правила перемещения иностранцев по России
  26. Патент на работу в России
  27. Работа с патентом: правила трудоустройства, уведомление 2020
  28. Организация или частники: кто может устроить к себеиностранца с патентом
  29. Ограничения по профессии и месту работы
  30. Что обязательно должен сделать иностранный гражданин вслучае трудоустройства по патенту
  31. Варианты подачи уведомления по патенту
  32. Что будет, если не уведомить МВД или сделать этонеправильно
  33. Патент на работу в другом регионе в 2020 г. Переоформление патента для работы в другом городе или области
  34. Патент на работу в другом регионе, отличном от региона получения
  35. Можно ли переоформить патент с Москвы на Московскую область или наоборот?
  36. Командировка, работа в пути или работа разъездного характера
  37. Какие документы нужны для переоформления патента в 2020
  38. В какие сроки выдается новый патент
  39. Ответственность работника и работодателя
  40. Что грозит иностранному гражданину
  41. Что грозит работодателю
  42. Как работодателю проверить регион действия патента
  43. Оформление на работу иностранца с патентом: правила трудоустройства иностранных граждан по патенту на работу
  44. Шаг 1. Получение аккредитации
  45. Шаг 2. Аудит миграционных документов
  46. Шаг 3. Отслеживание обязательных платежей за патент.
  47. Шаг 4. Проверка регистрации иностранного гражданина.
  48. Шаг 5. Трудоустройство иностранных граждан с патентом в штат.
  49. Шаг 6. Уведомление МВД.
  50. Шаг 7. Последующее ведение учета иностранного гражданина.

Патент на работу для иностранных граждан: оформление, документы

Какие профессии дают возможность инострацу с патентом свободно перемещаться

» Миграционное право » Зачем нужен патент на работу для иностранных граждан, как его оформить?

Все иностранцы, планирующие работать в российских компаниях, должны легализовать свой статус на территории страны. Для этого предоставляются документы, вносится стоимость авансового платежа за налог и оформляется патент на работу для иностранных граждан. Какие действия необходимо предпринять в 2020 году?

Кто должен оформлять патент?

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
  • Позвонить:
    • Федеральный номер: +7 (495) 744-37-98

Согласно ФЗ №115 от 25.07.2002, иностранные сотрудники должны получать патент, если они прибывают из стран, с которыми у России установлен безвизовый режим. Это правило действует как при работе в организации, так и у индивидуального предпринимателя.

Патент позволяет работать в Российской Федерации следующим лицам:

  • совершеннолетним мигрантам, которые прибыли для работы по найму;
  • лицам, находящимся в РФ временно;
  • гражданам из стран, с которыми действует безвизовый режим.

Данное правило действует в отношении лиц из Украины, Абхазии, Узбекистана, Азербайджана. Эти государства не входят в общую экономическую зону с Россией.

Кому патент не требуется?

Согласно п. 4 ст. 13 ФЗ №115, определяются категории, для которых патент не понадобится:

  • лицам, которые переезжают по программе переселения соотечественников;
  • сотрудникам иностранных организаций, оказывающим сервисное обслуживание своей техники;
  • сотрудникам посольств и консульств, международных учреждений;
  • аккредитованным журналистам;
  • студентам вузов и колледжей, работающих в свободное время и на каникулах;
  • преподавателям, медикам и научным работникам, которых приглашают для участия в международных проектах;
  • беженцам.

Патент также не требуется гражданам Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии. Это связано с тем, что данные государства входят в Таможенный союз вместе с Россией.

Чем отличается патент от разрешения на работу?

Патент и разрешение на работу иностранным гражданам имеют много схожего, но требуются разным лицам.

Если нанимается специалист из страны, у которой с Россией действует визовый режим, работодатель должен отправить приглашение. Вносится пошлина за каждого такого работника, которая составляет 10 тысяч рублей.

Приехать можно только после того, как будет получено официальное разрешение. В нем обязательно указывается:

  • специальность;
  • регион;
  • название организации, где планируется трудоустройство.

Обратите внимание! Если меняется работодатель, приходится получать новое разрешение. Это правило актуально, даже если предыдущее еще не истекло.

Если въезд осуществляется без визы, работа осуществляется по патенту. Его получает иностранец самостоятельно после пересечения границы. Основная разница — здесь нет указания на работодателя. Можно получить должность в любой компании или у предпринимателя. Но важно работать по указанной профессии и в регионе нахождения.

Порядок получения патента

Патенты выдаются в ГУВМ МВД. Оформить их можно здесь или через многофункциональный центр.

Устанавливается следующий порядок выдачи патента:

  1. Осуществляется въезд в РФ безвизового гражданина по загранпаспорту.
  2. На границе предоставляется миграционная карта. Важно в разделе “цель въезда” написать “работа”.
  3. В день въезда важно оформить страховку.
  4. В течение 7 дней оформляется миграционный учет по месту жительства. Для граждан Таджикистана данный срок составляет до 15 дней.
  5. Далее дается 30 дней для прохождения тестирования по русскому языку и подачи документов на патент.

Готовый документ передается при личном визите. На его основе осуществляется легальная трудовая деятельность.

Необходимые документы

При подаче документов на оформление патента важно предоставить полный пакет документов. Важно сформировать его заранее, иначе в рассмотрении откажут. Предоставляются следующие документы:

  • заполненный бланк заявления;
  • загранпаспорт с нотариальным переводом;
  • миграционная карта, в которой в качестве цели въезда указывается работа;
  • полис ДМС;
  • медицинский сертификат об отсутствии опасных заболеваний;
  • результат прохождения тестирования по русскому языку, основам российского права и истории;
  • документ о постановке на миграционный учет;
  • стандартное фото размера 3х4;
  • квитанция об оплате налога за патент;
  • ИНН.

Если срок подачи документов на патент пропущен, вместе с основным пакетом подается квитанция об оплате штрафа. В соответствии со ст. 18.20 КоАП РФ, устанавливается административная ответственность в размере от 10000 до 15000 рублей.

Заявление

Заявление представлено официальным бланком установленной форме. Его необходимо оформить с обеих сторон. На лицевой стороне указываются общие сведения и реквизиты документов. Далее указываются сведения о месте работы или пребывании, проставляется дата и подпись.

К заявлению прикладывается цветная фотография 3х4 см. Важно вносить сведения в точности с реквизитами документов, чтобы не столкнуться с несовпадением сведений. Если допущены ошибки, лучше взять новый бланк.

Миграционная карта

Миграционная карта заполняется при въезде в РФ. Место выдачи зависит от транспорта, на котором он осуществляется. Его выдают члены экипажей судов, бригады поездом или водитель автобуса. Если граница пересекается в пешем порядке или на собственном транспорте, миграционную карту обязан предоставить пограничник.

Документ можно заполнить как в пути, так и по приезду в порту или на вокзале. Важно, чтобы все сведения были внесены, когда иностранец будет передвигаться по территории РФ и обратиться в ГУВМ МВД за дальнейшим оформлением документов.

Тестирование

Тестирование включает 3 модуля — русский язык, основы законодательства и историю России. После его успешного прохождения выдается сертификат, который предоставляется вместе с другими документами на патент.

Тест считается пройденным, если дано не менее 60% правильных ответов в каждом блоке. Важно внимательно подойти к подготовке, так как при повторной сдаче услугу придется оплачивать повторно.

Страховой полис

Он требуется всем иностранным гражданам, въезжающим на территорию РФ. Для работы оформляется полис добровольного медицинского страхования. Он позволяет обращаться за медицинской помощью в регионе проживания по временной регистрации.

Самая дешевая программа не включает лечение внезапных заболеваний и оплату услуг стоматолога. Если планируется длительное пребывание в России, лучше подобрать оптимальную программу.

Миграционный учет

Первично миграционный учет производится после пересечения российской границы. После каждого продления срока действия патента меняется и срок пребывания в стране. Поэтому необходимо продлить регистрацию и внести изменения в миграционный учет.

При оплате патента он не продлевается автоматически. Регистрацию нужно продлить на период действия патента. Если есть возможность оформить ее на год, также допускается оплата патента сразу на весь год.

Сроки выдачи

На оформление патента отводится 30 дней со дня въезда мигранта. За это время необходимо пройти медкомиссию, тестирование на знание русского языка и подготовить документы.

Важно! Через 10 дней после подачи документов в ГУВМ МВД РФ по месту проживания выдается готовый документ.

Как проверить готовность?

Чтобы своевременно получить документ, важно удостовериться в его готовности. Об этом можно узнать одним из следующих способов:

Дождаться СМС-сообщение о готовностиЧтобы его получить, необходимо указать номер телефона в заявлении на патент. Информация поступает сразу после подготовки документа.
Посетить сайт ГУВМ или ММЦЭти способы не требуют непосредственного взаимодействия с инстанциями. На сайтах есть специальное окошко, в которое необходимо ввести цифры из наклейки в паспорте. Для этого используется сервис “Узнать статус заявления на патент”.
Лично обратиться в ММЦЭто не всегда удобно, так как занимает время и требует приезда в рабочие часы. Если документ готов, его выдадут после предъявления паспорта.

Как оплатить патент и где?

Существует несколько способов оплаты — через налоговую службу онлайн или при личном обращении. Важно иметь подтверждающий документ об оплате. В случае онлайн перевода распечатайте квитанцию.

Отметка о специальности

Оформление иностранного гражданина с патентом на работу осуществляется не только с привязкой к региону, но и с отметкой о профессии. В первую очередь важно точно определиться с подходящей деятельностью. Изучите, имеется ли спрос на услуги или работу подобного рода. Затем можно подать заявление с указанием своей профессии.

Если работа будет осуществляться по другой специальности, она будет считаться нелегальной. После получения патента необходимо предоставить в ГУВМ МВД трудовой договор, в котором указывается профессия.

Обратите внимание! Если предлагается работать по другой специальности, можно внести изменения в профессию в действующем патенте. При этом новый документ не выдается, а срок действия не меняется.

Сколько действует патент на работу?

Согласно п. 5 ст. 13.3 ФЗ № 115, патент на работу для иностранца предоставляется на срок от одного до 12 месяцев. Максимальный срок ограничивается 1 годом.

Период можно продлять неоднократно, пока общий срок не составит 1 год.  Когда срок в 12 месяцев подходит к концу, важно не упустить момент. Документы на переоформление необходимо подать хотя бы за 10 дней до истечения срока.

Могут ли отказать в оформлении патента?

Не во всех случаях после подачи заявления предоставляется патент. Отказ допускается в следующих ситуациях:

  • представлен неполный пакет документов;
  • сведения в заявлении и документах отличаются;
  • в течение года уже был отказ в предоставлении патента;
  • мигрант ранее нарушал порядок пребывания в стране;
  • заявитель выступал за свержение конституционного строя;
  • деятельность осуществляется с привлечением работников;
  • финансирует или оказывает поддержку террористическим организациям;
  • в течение 5 лет до подачи заявления принято решение об административном выдворении;
  • представлены подложные документы;
  • действующее решение суда за совершенное преступление;
  • имеет непогашенную судимость;
  • неоднократно привлекался к административной ответственности;
  • покидал РФ на период более 6 месяцев.

Во всех случаях предоставляется мотивированный отказ с указанием причины. Если он связан с неполным пакетом документов или неправильным заполнением заявления, обратиться можно повторно после переоформления.

Привязан ли патент к региону?

Патент включает не только основную информацию об иностранце и профессию. Основным пунктом является территория действия, в качестве которой указывается определенный регион.

Таким образом, патент напрямую привязывается к конкретному региону. Для работы в другом регионе требуется еще один патент. Для получения нового документа необходимо меньше документов. Не придется повторно предоставлять миграционную карту, полис ДМС и сертификат о знании государственного языка. В новом патенте проставляется отметка о первом документе. Второй ограничивается по срокам первого.

Как оформить для нескольких регионов?

Иногда специфика работы требует нахождения в нескольких субъектах РФ, Это может быть связано с работой дальнобойщиков в одном направлении или длительными командировками. Документы важно подать на два патента.

Иногда при трудоустройстве в одном регионе и завершении проекта работодатели предлагают перевестись в другой. Тогда нужно оформить новый патент. Если этого не сделать, работа признается нелегальной. Возможно не только наложение штрафа, но и выдворение из страны.

Важно! При получении второго патента платеж вносится и за него также.

Ответственность за работу без патента

Ответственность ложится не только на работника, но и на принявшую его организацию. Согласно ст. 18.15 КоАП РФ, устанавливаются следующие виды ответственности:

  • для иностранца – от 2000 до 5000 рублей;
  • для компании – от 400 000 до 800 000 рублей;
  • для должностного лица – от 35 000 до 50 000 рублей.

Контролирующий орган имеет возможность приостановить работу организации на период до 90 дней.

Заключение

Важно своевременно подавать документы, а при переезде в другой регион придется получить еще один патент. Только тогда работа признается официальной и не вызывает вопросов со стороны миграционной службы.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Источник: https://viplawyer.ru/patent-na-rabotu-dlya-inostrannyh-grazhdan/

Какие профессии дают возможность инострацу с патентом свободно перемещаться

Какие профессии дают возможность инострацу с патентом свободно перемещаться

Добрый день, уважаемые друзья и коллеги! Время от времени появляются вопросы о том, нужно ли учитывать, какая специальность указана в патенте?

Надо ли обращать на нее внимание или это абстрактная информация.

В ряде регионов России специальность в патенте иностранного гражданина имеет очень большое значение. Если ее не учитывать, то последствия могут быть плачевными как для самого иностранного гражданина, так и для работодателя.

Предлагаю Вашему внимаю ряд нормативно-правовых актов, которые приняты в отдельных регионах России и которые закрепляют такой порядок, по которому иностранные граждане в данных регионах не имеют право работать не по тем специальностям, которые указаны у них в патентах.

Прошу работодателей внимательно посмотреть список регионов и проверить, на какие должности оформлены Ваши иностранные работники.

Пожалуйста, помните, что должности должны совпадать не только в паре: патент — трудовой договор, но и в группе: штатное расписание — патент — трудовой договор — уведомление о приеме на работу.

А теперь нормативно-правовые акты и регионы: 1.

Московская область Постановление Губернатора Московской области от 11 марта 2015 г. N 63-ПГ

«Об указании сведений в патенте, выдаваемом иностранному гражданину для временного осуществления трудовой деятельности на территории Московской области»

.

Вот текст этого постановления: В соответствии с абзацем вторым пункта 16 статьи 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

постановляю: 1.

Как получить патент на работу, особенности процедуры

Российская Федерация, в частности ее столица, всегда привлекала иностранных граждан возможностью заработать денег и улучшить свое финансовое состояние. Жители Украины, Казахстана, а также других стран СНГ едут в Россию в поисках новой жизни и более ощутимых заработков.

Для легального трудоустройства иностранцу необходимо оформить один из следующих документов: разрешение на трудоустройство или патент. Какой именно документ нужно получить зависит от двух факторов:

  1. Миграционный режим, установленный между страной, подданным которой является иностранец, и Россией.
  2. Гражданство трудового мигранта;

Если для въезда на территорию РФ трудовому мигранту следует оформлять визу, ему потребуется разрешение на трудоустройство.

Для подданных государств, пребывающих в безвизовых отношениях с Россией, необходимо получить патент.

Также есть ряд стран, жители которых вообще освобождаются от оформления какого-либо документа. К таким странам

«Рабочий» патент для безвизовых мигрантов (о чем надо знать работодателям, нанимающим иностранцев из ближнего зарубежья)

Закон от 24.11.2014 N 357-ФЗ (далее — Закон N 357-ФЗ).С 2015 г. изменились правила привлечения к труду тех мигрантов, которые прибыли в Россию в безвизовом порядке и которые не являются высококвалифицированными специалистами.

Основные новшества заключаются в следующем. (!) Чтобы устроиться работать в российские компании и к предпринимателям (включая адвокатов и частных нотариусов), в 2015 г. временно пребывающие в РФ безвизовые иностранцы должны будут получать в миграционной службе не разрешение на работу, а патент 1.

  • Примечание. Напомним, что для работы в нашей стране не нужны никакие разрешительные документы, в частности, следующим категориям мигрантов:
  • гражданам Беларуси, Казахстана и Армении 4.
  • имеющим вид на жительство в РФ или разрешение на временное проживание 2;
  • имеющим статус беженца или получившим временное убежище на территории РФ 3;

Ранее по патенту мигранты могли наняться только к обычным физлицам — гражданам РФ, которые хотели легально взять их на работу для личных, домашних и других подобных нужд (например, в качестве нянь, сиделок, помощников по хозяйству) 5.

Теперь же «патентный» порядок найма иностранцев будет единым для всех.

Правила перемещения иностранцев по России

Законодательство Российской Федерации декларирует свободу передвижения иностранных граждан по территории страны, о чем гласит ст.

5 Федерального закона № 109-ФЗ.

Однако существует ряд нюансов, которые необходимо учесть при перемещении иностранцев из одного субъекта Российской Федерации в другой. ОГРАНИЧЕНИЕ ПЕРЕДВИЖЕНИЙ В ст. 11 Федерального закона 115-ФЗконкретизируется, что иностранцы обладают правом на свободу передвижения в личных или деловых целях в пределах Российской Федерации.

К личным целям поездки можно отнести туристическую ознакомительную поездку в иной населенный пункт в свободное от выполнения трудовых обязанностей время, к примеру, в праздничные дни либо в отпускной период.

К деловым — участие в конференциях, семинарах, круглых столах, а также выполнение работ или оказание услуг.

Вместе с тем при осуществлении трудовой деятельности иностранным сотрудникам и их работодателям следует руководствоваться ст.

13 Федерального закона № 115-ФЗ2, пп. 4.2 и 5 которой гласят, что временно пребывающие и временно проживающие в России иностранные граждане не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу или разрешение на временное проживание. ИСКЛЮЧЕНИЯ ИЗ ПРАВИЛ Однако из данного запрета имеется исключение.

Так, временно пребывающий в России иностранный сотрудник может быть направлен в иной регион в служебную командировку, где при наличии командировочного удостоверения срок работы может составлять суммарно до 10 календарных дней в течение срока действия разрешения на работу.

Патент на работу в России

» Патент на работу » Бесплатная консультация юриста 8 800 350 75 61

Источник: https://emelyanov-dokin.ru/kakie-professii-dajut-vozmozhnost-inostracu-s-patentom-svobodno-peremeschatsja-88050/

Работа с патентом: правила трудоустройства, уведомление 2020

Какие профессии дают возможность инострацу с патентом свободно перемещаться

Иностранным гражданам, приезжающим на заработки в Россию,нужно быть готовыми к тому, что работа с патентом имеет ряд серьезныхограничений. В статье расскажем, кто может нанимать приезжего с патентом и какправильно оформить мигранта в штат, чтобы не попасть на серьезные штрафы.

Организация или частники: кто может устроить к себеиностранца с патентом

Этот момент прописан в части 1 статьи 13.3 ФЗ-115 «О правовом положении…». В данной норме закона сообщается, что работа с патентом возможна, если нанимателем выступает:

  • юридическое лицо;
  • индивидуальный предприниматель;
  • физическое лицо.

То есть приезжий может работать, как в компании, так и участного лица, например, в качестве помощника по хозяйству. Во втором случаезаключается гражданско-правовой договор на оказание услуг.  

Ограничения по профессии и месту работы

Если иностранный гражданин приехал в Россию для работы попатенту, то ему нужно знать о двух важных ограничениях:

  1. Устраиваться нужно только в том регионе, в котором сделан трудовой документ (часть 16 статьи 13.3 ФЗ-115). Если вы получите патент в Краснодаре, а на заработки поедете в Москву, то это будет нарушением закона. Как быть, если патент сделан в одном регионе, а место вы нашли в другом? В этом случае нужно оформлять новый трудовой документ там, где будет находиться ваша работа.
  2. В некоторых регионах в самом патенте пишут профессию, по которой приезжий предполагает трудиться в РФ. Если на вашем документе также указана профессия, специальность или должность, то и в трудовом или гражданско-правовом договоре должна быть отмечена такая же специализация. Если вы хотите устроиться по другой профессии, то нужно поменять данные в патенте, обратившись с соответствующим заявлением в отделение по вопросам миграции.

Что обязательно должен сделать иностранный гражданин вслучае трудоустройства по патенту

А это к частому вопросу о том, обязательно ли нужно работать официально, если есть патент.

В законе говорится, что иностранец после получения документа должен явиться в миграционное отделение и принести копию своего трудового контракта.

Сделать это можно и без личного присутствия, отправив копию документа по почте заказным письмом (часть 7 статьи 13.3 ФЗ-115 «О правовом положении…»). Но сами миграционные органы рекомендуют приносить копию лично.

При этом закон торопит иностранцев с поиском работы. Предоставить копию трудового или гражданско-правового договора нужно в течение двух месяцев со дня, когда был выдан трудовой документ. В случае, если гражданин не укладывается в этот срок, патент могут аннулировать согласно части 22 статьи 13.3 ФЗ-115.

Если на работу берут человека с патентом, то нанимателю не нужно оформлять никаких разрешительныхдокументов. То есть, от компании/частника не требуется:

  • делать разрешение, позволяющеетрудоустраивать иностранцев;
  • оформлять приглашение;
  • делать какие-либо другие разрешительныедокументы для трудоустройства иностранцев.

Но работодателю обязательно требуется подать уведомление в МВД о том, что онзаключил контракт с иностранцем. И сделать эту процедуру нужно правильно, чтобы не попасть навнушительные штрафы.

Порядок уведомления описан в части 8 статьи 13 ФЗ-115 «О правовом положении…», а также Приказе МВД РФ N 363 (Приложение №15).

Вот основные правила подачи уведомления по патенту:

  1. Уведомление подается в миграционные органы МВД — в том регионе, где будет трудиться иностранный работник.
  2. Уведомление делается и в случае приема сотрудника по патенту и при его увольнении. При этом проходить процедуру нужно независимо от причины увольнения сотрудника. Иностранец перестал выходить на работу, ушел по собственному желанию, был сокращен, закончился срок его патента — во всех этих и любых других ситуациях уведомление делать обязательно.
  3. На процедуру дается только 3 дня с момента подписания контракта. Отсчет ведется со следующей после заключения договора даты. Засчитываются рабочие дни. Например, договор составлен и подписан 1 июня в понедельник. Значит, уведомление нужно предоставить до 4 июня (четверг) включительно. Или мигранта приняли в штат 4 июня в четверг, значит, уведомить МВД об этом нужно до 9 июня (вторник) включительно, если суббота и воскресенье в вашем отделении МВД являются выходными днями.
  4. Форма уведомления должна быть актуальна на момент подачи. Дело в том, что бланки часто меняются, поэтому убедитесь, что вы заполняете правильную форму. Взять бланк можно непосредственно в отделении МВД.
  5. Бланк можно заполнить от руки или на компьютере. Зачеркиваний, исправлений быть не должно. Можно использовать сокращения и аббревиатуры, но только официальные.

Так выглядит уведомление о приеме иностранного гражданина на работу

Варианты подачи уведомления по патенту

Нормативными актами предусмотрены несколько способов:

  1. Заполняется бумажная форма и предъявляется лично в региональное миграционное подразделение.
  2. Заполняется электронный бланк и отправляется в электронном виде по e-mail или через портал Госуслуг. Обратите внимание, в электронной форме принимаются бланки только с усиленной квалифицированной электронной подписью. Просто отсканированный документ с рукописной заверенной подписью не подойдет.
  3. Бумажная заполненная форма также может быть отправлена через отделение почты. В этом случае письмо должно быть направлено с описью вложения и уведомлением о том, что адресат его получил. Дата отправки через почту будет считаться датой подачи уведомления. Выданный на почте квиток и чек сохраните.

Перед процедурой лучше уточнить, какие варианты подачиуведомления действуют в вашем регионе. Список документов, которые подают вместес заполненным бланком, также может отличаться. Где-то требуют только копиюдоговора и паспорт подающего уведомление гражданина, а где-то могут запросить иуставные документы на компанию.

Что будет, если не уведомить МВД или сделать этонеправильно

Ответственность за предоставление уведомления о приеме человека с патентом целиком и полностью ложится на плечи нанимателя. Иностранному работнику штраф и другие санкции не грозят.

Если работодатель нарушил сроки, вообще не подал уведомление, использовал неверную форму для заполнения, то всё это может привести к штрафам.

Особенно рискуют юрлица:

  • наказание для граждан (физлиц) — штраф от 2 до 5 тысяч рублей;
  • должностные лица могут быть оштрафованы на сумму 35 — 50 тысяч рублей;
  • юрлиц штрафуют на 400 — 800 тысяч рублей. Альтернативой денежному наказанию может стать приостановление работы компании на срок до 90 дней.

Отметим, что иностранец, который будет работать по патенту, может сам сделать уведомление, но только по доверенности нанимателя.

Бланки уведомления можно скачать по ссылке.

Источник: https://MigrantuRus.com/rabota-s-patentom-pravila-trudoustrojstva-inostrannyh-sotrudnikov/

Патент на работу в другом регионе в 2020 г. Переоформление патента для работы в другом городе или области

Какие профессии дают возможность инострацу с патентом свободно перемещаться

Патент на работу выдается максимальным сроком на 12 месяцев. Естественно, за такой долгий период в жизни любого человека могут произойти существенные изменения и одно из них – это переезд в другой регион России.

Мигрант столкнувшийся с переездом, в первую же очередь задается вопросом, а как же ему работать на новом месте? Возможно ли в другом регионе РФ работать например с патентом полученным в Москве, Московской области или Санкт-Петербурге?

Работа в другом регионе по патенту.

В этой статье мы постараемся подробно ответить на такие вопросы как: “Можно ли обменять уже оформленный в Москве патент на патент Московской области?”, “Как быть если патент в другом регионе, а работать хочет в другом?”, “Как переоформить патент на работу при переезде в другой регион России?” и “Действует ли патент на работу в другом регионе?”.

Патент на работу в другом регионе, отличном от региона получения

Патент на работу действует только в том регионе, где он был выдан.

Для осуществления трудовой деятельности в другом субъекте Российской Федерации, необходимо переоформить патент обратившись в подразделение ГУВМ МВД РФ.

Об этом четко говорится в законодательстве и других путей у мигранта желающего постоянно работать в регионе отличном от региона получения патента к сожалению нет.

Можно ли переоформить патент с Москвы на Московскую область или наоборот?

Большое количество трудовых мигрантов из Москвы хотели бы иметь возможность работать в Московской области с московским патентом. К сожалению, это невозможно. Московская область является отдельным субъектом Российской Федерации.

Согласно законодательству, для работы в МО необходим патент на работу полученный в этом регионе. Переоформить патент с Москвы на область — нельзя.

Если вы планируете осуществлять трудовую деятельность в Московской области, то в таком случае вам придётся пройти заново всю процедуру оформления патента.

Оформление и выдача патентов для работы в Московской области осуществляется в миграционном центре МО расположенному по адресу: Московская область, Красногорский район, п/о Путилково, 69 км МКАД, БП «Гринвуд»

Командировка, работа в пути или работа разъездного характера

Нам часто задают вопрос, как быть, если иностранному гражданину необходимо отправиться в командировку в другой субъект РФ. Как мы уже написали выше, закон запрещает иностранному гражданину работать не в том регионе, где получен патент. Но все же некоторые категории иностранных граждан могут осуществлять рабочую деятельность в командировке или же если они находятся в пути.

Данный вопрос регулируется приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 28 июля 2010 г. №564н.

В приказ №564н входит список должностей и профессий по которым иностранные граждане могут осуществлять трудовую деятельность вне того региона в котором выдан патент на работу.

Приказ включает в себя перечень следующих профессий и должностей:

Профессии рабочих – 81шт

асфальтобетонщик боцман бутафор водитель автомобиля водитель дрезины гример-пастижер дневальный дорожный рабочий драпировщик изолировщик каменщик костюмер камбузник матрос матрос-водолаз матрос драги машинист автобетононасоса машинист автогрейдера машинист автогудронатора машинист автокомпрессора машинист автоямобура машинист буровой установки машинист бетоносмесительной установки машинист бетоноукладчика машинист бульдозера машинист бурильно-крановой самоходной машины машинист катка самоходного машинист компрессорных установок машинист копра машинист крана автомобильного машинист крана (крановщик) машинист маркировочной машины для разметки автодорог машинист машины для устройства швов в свежеуложенном бетоне при выполнении дорожных работ машинист погрузочной машины машинист растворонасоса машинист смесителя асфальтобетона передвижного машинист укладчика асфальтобетона машинист установки передвижной автоматизированной непрерывного действия для приготовления бетонных смесей машинист экскаватора машинист дизель-поезда машинист железнодорожно-строительных машин машинист локомотива на паромах машинист мотовоза машинист паровоза машинист тепловоза машинист тягового агрегата машинист установок по обслуживанию подвижного состава машинист электровоза машинист электропоезда машинист котельной установки машинист помповой (докерман) механик по обслуживанию звуковой техники механик по обслуживанию съемочной техники монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций монтер пути моторист (машинист) моторист (машинист) рефрижераторных установок осветитель оператор специальных устройств земснарядов пиротехник подшкипер помощник машиниста дизель-поезда помощник машиниста паровоза помощник машиниста тепловоза помощник машиниста электровоза помощник машиниста электропоезда помощник механика проводник проводник пассажирского вагона проводник по сопровождению грузов и спецвагонов проводник по сопровождению локомотивов постовой (разъездной) рабочий судоходной обстановки путевой рабочий тральной бригады реквизитор рабочий береговой рулевой (кормщик) рыбак кефального хозяйства рыбак прибрежного лова фотограф

электрик судовой

Должности служащих – 46шт.

аккомпаниатор артист артист ансамбля песни и танца артист балета артист балета (солист) артист – буффонадный клоун артист, ведущий концерт артист – вокалист музыкальной комедии и эстрады артист-вокалист (солист) артист вспомогательного состава артист драмы артист камерно-инструментального и вокального ансамбля артист кино артист-конферансье артист мимического ансамбля артист – музыкальный эксцентрик артист оркестра артист оркестра духового, народных инструментов, эстрадно-симфонического артист разговорного жанра артист-сатирик артист симфонического (камерного) оркестра артист – солист-инструменталист артист танцевального и хорового коллектива артист (кукловод) театра кукол артист – концертный исполнитель (всех жанров) артист хора артист цирка всех жанров артист эстрадного оркестра и ансамбля артист эстрадно-инструментального ансамбля артист эстрадно-спортивного, иллюзионного и других оригинальных эстрадных жанров ведущий программы геолог главный геолог инспектор манежа (ведущий представление) каскадер кинооператор консультант по экономическим вопросам корреспондент корреспондент издательства, редакции газет и журналов переводчик постановщик трюков спортсмен-инструктор техник по наладке и испытаниям тренер экспедитор

экспедитор по перевозке грузов

Должности руководителей – 4шт.

руководители учреждений, организаций и предприятий руководители специализированных производственно-эксплуатационных подразделений (служб) руководители функциональных и других подразделений и служб

руководители малых учреждений, организаций и предприятий

Находится в служебной командировке можно не более 40 дней в течение 1 года. Если работа выполняется в пути или же носит разъездной характер и это обязательно указано в трудовом договоре, то иностранный гражданин может работать в другом регионе суммарно не более 90 дней в течение 1 года.

Так же право на осуществление трудовой деятельности в другом регионе имеют иностранные граждане, которые являются высококвалифицированными специалистами.

Какие документы нужны для переоформления патента в 2020

Процесс переоформления патента на работу в другом регионе является по своей сути процедурой оформления нового патента. Соответственно, от вас потребуется аналогичный пакет документов.

В некоторых случаях, при переоформлении патента полученного в другом регионе РФ может потребоваться меньшее количество документов, которое необходимо предоставить в миграционную службу.

Так, например, возможно не придется предоставлять полис ДМС, сертификаты о прохождении экзаменов по знанию русского языка и основ права Российской Федерации и новую миграционную карту.

Согласно ФЗ №115 иностранный гражданин при переоформлении патента на работу в другом регионе должен предоставить в территориальное подразделение ФМС (ГУВМ МВД РФ) следующие документы:

  1. Заявление о выдаче патента на работу;
  2. Чеки за внесение ежемесячных авансовых платежей, которые подтверждают оплату вашего текущего патента;
  3. Документ удостоверяющий вашу личность. В большинстве случаев – это загранпаспорт с которым вы въезжали на территорию РФ;
  4. Миграционная карта, которую вы получали при прохождении паспортного контроля на границе;
  5. Регистрация (миграционный учёт);
  6. Текущий патент на работу (должен быть действующим);
  7. Полис ДМС или же договор заключенный с медицинским учреждением об оказании вам платных медицинских услуг;
  8. Справки подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина различных инфекционных заболеваний, ВИЧ и справку подтверждающую то, что иностранец не является наркозависимым.

Обратиться за услугой переоформления патента в другом регионе России можно не позднее 15 дней до окончания срока действия текущего патента на работу.

Учитываются только рабочие дни. Праздничные и выходные дни не считаются!

В какие сроки выдается новый патент

После того, как вы подали документы на переоформление патента, органы ФМС должны в течение 10 рабочих дней выдать новый патент для работы в другом регионе. Если было принято отрицательное решение о выдаче патента на работу иностранному гражданину, то предоставить уведомление об отказе.

Обратите внимание, что при переоформлении патента для работы в новом субъекте РФ срок действия нового патента не может быть больше срока действия старого патента.

Для того, чтобы было понятно о чем речь, приведем наглядный пример.

Иностранный граждан получает патент на работу в январе 2017 года и так как максимальный срок действия патента может составлять не более 12 месяцев, то при регулярном внесении ежемесячных авансовых платежей за продление патента он будет действовать максимум до января 2018 года.

Но вдруг, иностранному гражданину по каким-то причинам необходимо переехать в другой регион России где он планирует жить и работать. В данном случае, он обращается в территориальное подразделение ГУВМ МВД (бывшее ФМС) для получения патента на работу в том регионе, куда он приехал.

Органы ФМС оформляют ему новый патент и его срок действия закончится в январе 2018 года как и у первого патента, после чего необходимо будет его продлевать или же оформлять новый делая выезд/въезд.

Ответственность работника и работодателя

ФЗ №115 – осуществление трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации.

Миграционное законодательство на данный момент довольно жестко как к трудовым мигрантам, так и к работодателям.

По этой причине мы советуем мигрантам крайне аккуратно относиться к оформлению документов, своевременно продлевать патент и соблюдать законодательство Российской Федерации.

Работодателям стоит быть не менее бдительными и при приеме иностранного гражданина на работу, тщательно проверить наличие всех необходимых документов.

Что грозит иностранному гражданину

Если иностранный гражданин нарушает правила осуществления рабочей деятельности и миграционного учета, то ему грозит штраф и административное выдворение. Выдворение производится по решению суда.

Судебное заседание проходит как правило уже на следующий день после выявления нарушения и задержания иностранца нарушившего закон. Особенно жестко контролируется соблюдение законодательства трудовыми мигрантами на территории г.

Москва, Московской области, г. Санкт-Петербург и в Ленинградской области.

Что грозит работодателю

Если работодатель нанимает на работу иностранного гражданина у которого нет патента или же территория действия патента не соответствует региону где работает мигрант с которым заключен трудовой договор, то работодателю грозит административная ответственность.

Так же работодателя привлекут к ответственности в следующих случаях:

  • Не заключен трудовой договор.
  • Иностранный гражданин работает не по профессии указанной в патенте на работу. В том случае, если такая отметка присутствует.
  • Не переданы документы о приеме иностранца на работу в соответствующие органы.

Обратите внимание! Если работодателем является юридическое лицо, то штрафы за нарушение законодательства в разы больше!

Как работодателю проверить регион действия патента

Принимая иностранного гражданина на работу в первую очередь необходимо проверить наличие у него действующего патента. Осуществить проверку патента на действительность можно на сайте ГУВМ МВД в разделе “Сервисы”.

Регион действия патента на работу.

Еще одним обязательным условием при найме мигранта в качестве работника, является проверка региона действия патента. Для того, чтобы узнать в каком регионе иностранный гражданин имеет законное право осуществлять трудовую деятельность, необходимо попросить его показать патент и на обратной его стороне ознакомиться с соответствующей записью.

Обязательно посмотрите видео о том, как переоформить патент:

Юрист по миграционному праву с большим опытом работы. Оказание юридической помощи иностранным гражданам и лицам без гражданства на территории Российской Федерации. Задавайте вопросы, с радостью отвечу!

Источник: https://yamigrant.ru/patent-na-rabotu-v-drugom-regione.html

Оформление на работу иностранца с патентом: правила трудоустройства иностранных граждан по патенту на работу

Какие профессии дают возможность инострацу с патентом свободно перемещаться

Как показывает практика, большая часть иностранных работников, приезжающих в Россию на заработки, это граждане стран СНГ, которые въезжают в страну в безвизовом порядке и трудятся по патенту на работу. 

Таким образом, работодатели, привлекающие к труду иностранных работников с патентом, довольно часто сталкиваются со сложностями при оформлении мигрантов в штат, так как процедура трудоустройства иностранцев с патентом на работу имеет свои особенности и довольно жестко регламентирована законом.

Далее мы подробно рассмотрим пошаговую инструкцию по трудоустройству иностранного гражданина по патенту.

Шаг 1. Получение аккредитации

Первоначально для трудоустройства иностранного гражданина по патенту работодателю, как юридическому лицу, так и ИП, необходимо пройти аккредитацию в качестве работодателя мигрантов в МВД. Для этого нужно собрать и предоставить в отделение ГУВМ МВД пакет требуемых документов.

Дальнейший порядок оформления иностранца на работу определяется в зависимости от его статуса в РФ.

В этой статье мы будем рассматривать прием на работу иностранных граждан с патентом, поскольку это самая многочисленная категория иностранных работников, приехавших из стран с безвизовым режимом и миграционным статусом «временно пребывающие».

Шаг 2. Аудит миграционных документов

Следующим шагом потребуется проверить наличие у работника документов для оформления на работу иностранного гражданина по патенту:

  • ксерокопия загранпаспорта;
  • миграционная карта;
  • регистрация;
  • ИНН;
  • патент на работу;
  • чек об оплате патента;
  • СНИЛС;
  • ДМС.

При этом крайне важно тщательнейшим образом проверить срок действия каждого документа, поскольку документы должны быть действительны все то время, пока сотрудник будет работать в организации, и дооформить недостающие в случае необходимости.

Если же в компанию будут приняты иностранцы без полного пакета документов или их документы будут просрочены – работодатель может получить серьезный штраф – до миллиона рублей за использование нелегального труда, а также ему грозит приостановка деятельности предприятия на срок до трех месяцев.

Шаг 3. Отслеживание обязательных платежей за патент.

Ежемесячно иностранные граждане должны вносить авансовый платеж за патент, а работодатель в свою очередь должен каждый месяц отслеживать чеки мигрантов об оплате НДФЛ по трудовому патенту. Поскольку, в случае если работник допустит просрочку оплаты хотя бы на день, патент автоматически аннулируется, а значит, сотрудник станет нелегалом.

Шаг 4. Проверка регистрации иностранного гражданина.

Обращаем ваше внимание на то, что при оформлении на работу по патенту иностранного гражданина у иностранного сотрудника в обязательном порядке должна быть действующая регистрация, сроки которой работодателю будет необходимо все время отслеживать и вовремя предупреждать работника о необходимости ее продления.

При этом согласно вступившему в силу ФЗ № 163 работодатели больше не могут регистрировать мигрантов по адресу своего юридического лица, так как иностранцы должны вставать на миграционный учет по адресу фактического проживания. В противном случае работнику будет грозить штраф до 5000 тысяч рублей, а в случае повторного нарушения – депортация из страны.

Шаг 5. Трудоустройство иностранных граждан с патентом в штат.

Если все документы в порядке, нужно оформить работника с патентом в штат, предоставив ему на подпись коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные документы (должностные инструкции, программа вводного инструктажа и т.д.) и заключить трудовой договор с сотрудником.

После чего необходимо издать приказ о приеме иностранного сотрудника на работу, завести на работника личную карточку Т-2, где сотрудник расписывается в подтверждении того, что он ознакомился с записью в трудовой книжке. А затем работнику нужно поставить подпись, заверяющую, что он ознакомлен с документами об обработке персональных данных.

Шаг 6. Уведомление МВД.

Следующим шагом трудоустройства иностранца с патентом является подача уведомления о найме на работу в МВД. На это работодателю отведено >всего три рабочих дня после заключения трудового договора с мигрантом. 

За неуведомление МВД или за несвоевременное уведомление о приеме на работу иностранного работника с патентом работодателю грозит огромный штраф до 1 миллиона рублей или приостановка деятельности организации.

Шаг 7. Последующее ведение учета иностранного гражданина.

После оформления на работу иностранного гражданина по патенту необходимо будет вести его кадровый, миграционный и налоговый учет, внимательно отслеживать сроки действия всех документов работников и проверять чеки об оплате патента, а когда сотрудника потребуется уволить, обязательно подать уведомление о расторжении трудового договора с мигрантом в МВД.

Процедура официального приема на работу иностранных граждан с патентом имеет множество нюансов, поэтому для работы с иностранными сотрудниками работодателям часто приходится либо нанимать дополнительных кадровых и миграционных специалистов, либо же обращаться к юристам, что, конечно, влечет за собой дополнительные затраты.

Но есть и гораздо более простой и эффективный способ приема на работу иностранных граждан с патентом – работодатели могут просто перевести этих работников за штат на аутстаффинг и, таким образом, полностью избавиться как от процедуры оформления иностранных граждан на работу по патенту, ведения их огромного документооборота, а также от штрафов и юридической ответственности за мигрантов.

Источник: https://zashtatom.ru/novosti/pravila-i-protsedura-oformleniya-na-rabotu-inostrantsa-s-patentom/

Ваш адвокат
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: